Ciągły wzrost Europejskich rynków pracy wraz z napływem na nasz rynek pracowników z byłych republik radzieckich, stymuluje rozwój lokalnych Agencji Zatrudnienia. W takich momentach priorytetem jest rozwój firmy, pozwalający sprostać wymaganiom rynku.
Równie ważną kwestią staje się także posiadanie odpowiedniej ochrony ubezpieczeniowej na wypadek roszczeń.
Mało która firma jest w stanie przetrwać wszystkie nieprzewidziane zdarzenia, które mogą wystąpić w toku jej działalności.
Niedokładne sprawdzenie kandydata, przekazanie błędnych informacji kontrahentowi, utrata ważnych dokumentów,
niewywiązanie się z kontraktu, powodujące straty u kontrahenta. Te zdarzenia mogą mocno odbić się na kondycji finansowej firmy
i skutkować poważnymi konsekwencjami dla jej działalności.
Proponowane przez nas ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dla agencji zatrudnienia pomoże pokryć tego typu roszczenia,
jak i wiele innych, jak np. koszty obrony lub koszty związane z utratą dokumentów i ich odtworzeniem. Oferujemy również możliwość rozszerzenia ochrony dla agencji zatrudnienia świadczących usługi pracy tymczasowej.
Pomożemy Państwu ustalić najlepszy dla Was zakres ubezpieczenia. Na podstawie przejrzystego kwestionariusza zaproponujemy adekwatną ochronę oraz przedstawimy wyliczenie wartości składki.
Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej jest niezwykle istotnym elementem zapewniającym ochronę prowadzonej działalności na rynku agencji zatrudnienia.
Ochrona obejmuje przypadki:
dodatkowo: